- Стратегическая сессия, после которой придёт понимание цели и стратегии по ее достижению. Именно эта стратегия будет вести вас к точке Б.
Как проходит стратегическая сессия:
1. Аналитический обзор текущей ситуации (в динамике последних лет).
2. Постановка ключевых целей, определение показателей.
3. Определение ключевых факторов успеха и поиск возможностей.
4. Анализ препятствий и угроз.
5. Разработка стратегии/построение воронки продаж/формирование бизнес-модели
6. Создание плана действий. Фиксирование сроков и ответственных. Получение домашнего задания, которое формируется отдельно для каждого и направленного на реализацию поставленной на старте цели.
7. Подведение итогов, распределение по группам
- создание закрытого чата с Анастасией Решетниковой и Романом Горбань, в котором можно будет задать любой вопрос по теме и получить своевременный ответ
- общая групповая встреча, на которой вы узнаете про все организационные моменты программы и получите ежедневное домашнее задание, которое направлено на повышение уровня энергии и тренировки важных навыков для вашего продвижения и проявления. Домашнее задание обязательно к выполнению.
- получение индивидуального списка действий, которые заряжают вас энергией
- трансформационная игра для выявления ближайших зон роста, над которыми в первую очередь будем работать в наставничестве (проводят Анастасия Решетникова и Роман Горбань)
- получение расписания по еженедельным групповым и общим встречам.
- знакомство с куратором и своей группой
- старт прохождения трансформационной программы «50 законов роста»
- начало формирования партнёрской базы из действующего социального капитала
- начало формирования клиентской базы из действующего социального капитала
- проведение кастдева
- создание и упаковка новой бизнес-модели (продукты, воронка продаж)